Что значит НАЧАТЬ быть чиновником?
Вдохновился материалом evakutsueva в А вы бы стали чиновником?
"4 июня Президент Башкортостана Рустэм Хамитов провел первое заседание кадровой комиссии при Президенте республики. Обсуждались основные направления кадровой политики в регионе".
И вот на вопроооооосссс: "А вы бы стали чиновником?" — я никогда не отвечал. Журналистская работа постепенно плавно перетекла в чиновное русло. Спасибо тогдашнему начальнику Управления печати, который пригласил меня работать.
Если человек видит в госслужбе суть своей жизни, то должен отведать и низовой работы.
— большой объем работы;
— постоянно меняющиеся вводные;
— низкая зарплата;
— косые взгляды общества ("ах, чиновник-чинуша" — достаточно только комменты к этому посту поглядеть)
— низкая социальная защита (все "спец-" и различные льготы отменяются постепенно);
— слава богу, хоть теперь нет постоянно меняющихся руководителей — теперь работает система и закон, а не "хочу/не хочу — нравится/ не нравится".
Вот что такое работа в низах.
Кто-то сидит на этой низовой работе с 9 до 18 и уходит вовремя.
Не парится ни с повышением своего уровня, ни с повышением квалификации, ни с новаторствами всякими.
И система позволяет ему (обычно ей) это. Стабильно платит 12 тысяч и исполняет ряд необременительных для государства обязательств.
Но есть те, кто действительно тянет воз работы. Это обычно замы.
В целом чиновничество похоже на большую корпорацию.
…или должно быть похоже на большую корпорацию, где основные акционеры — граждане и жители.
…или должно быть похоже на большую корпорацию, где основные акционеры — граждане и жители.
Если представить как корпорацию (нормальную корпорацию) то там имеются администраторы, топ-менеджмент, избираемый акционерами Совет Директоров и генеральный директор, которые отчитываются по итогам работы перед своими акционерами.
Точно так же есть три пути подъема без блата и родственных связей (сомнительные пути требуют отдельной статьи):
— сразу показать, что ты могёшь многое и топ-менеджмент даст тебе шанс (раз),
— топ-менеджмент компании, пренаслышанный о твоих успехах сам предлагает тебе прийти (два),
— работаешь с низов и подымаешься наверх (три).
— сразу показать, что ты могёшь многое и топ-менеджмент даст тебе шанс (раз),
— топ-менеджмент компании, пренаслышанный о твоих успехах сам предлагает тебе прийти (два),
— работаешь с низов и подымаешься наверх (три).
Самый неблагодарный, но самый надежный путь — третий. Я знал одного зама — одиннадцать министров сменил. И таких много — на них держится министерство. Да, это чревато закоснелостью, но Система не может иначе.
13 декабря 2012 bashpress Власть и закон
Источник: http://bashpress.livejournal.com/22879.html
