Дефицит рабочих кадров
Интересный вопрос. Есть дефицит рабочих кадров. Условно тех же сварщиков. Предприятие просит их подготовить, но не готово платить им рыночную заработную плату. Понятно, что профи там надолго не задерживаются. Пришли-ушли. Либо пришли, получили более высокую квалификацию и опять же ушли. А не проще просто платить рыночную зарплату и держать постоянный костяк, чем брать абы кого, доводить их до кондиции, а в итоге искать новых, теряя время. Которое как известно- деньги? Почему тот же Газпром днем с огнем не ищет рабочие кадры? Видимо, потому ч то платит им нормальные деньги?
17 ноября 2021 Олег Гайсин Разное
