Флэшмоб в качестве тимбилдингового мероприятия

Сегодня довелось поучаствовать в одном мероприятии околофлэшмобовом. Весело, задорно, динамично. Элемент опасности опять же. Адреналинчик, все дела. И вот мне подумалось:

кучи всяких сурьезных организаций проплачивают кучи денег таким же кучам не менее сурьезных тренеров, с целью сплочения коллектива, построения команды и проч. А что если использовать флэшмоб в качестве командообразующего мероприятия? Каждый отдел, к примеру, должен замутить какой-нибудь флэшмоб. У кого веселее и сплоченнее — премиютем респект и уважуха :). Вот ситуация, допустим: отдел биллинга к часу X собирается в некий ТЦ, по знаку начальника отдела все участники достают счеты и начинают что-то считать. Считают секунд 60-90, потом расходятся с покер-фейсами. Зам начальника в это время снимает действо.
Модно, стильно, молодежно! Дешево и сердито, не? И всем отделом поржать можно, опять же.