Серые зарплаты. Взгляд со стороны бизнеса
Центром содействия занятости молодежи и Управлением образования проведено более тысячи тематических встреч с учениками школ и училищ. В рамках этих мероприятий уфимской молодежи рассказывали в том числе о незаконных схемах оплаты труда: так называемых «серых» и «черных» зарплатах.
Прокомментировать достоинства и недостатки нелегальных способов оплаты со стороны бизнеса мы попросили основателя сети ресторанов японской кухни «Сан Суши Сендо» Виталия Лапина.
«Вопрос о том, какая зарплата – белая и официальная или серая и в конверте – пожалуй, входит в топ-3 вопросов при трудоустройстве. Существует устойчивая ассоциация: платят по белому – значит все надежно. И зачастую это действительно так!
Что следовало бы знать работнику о формировании и распределении фонда оплаты труда? Помимо той части, которую сотрудник получает на руки, существуют и менее очивидные расходы: взносы в пенсионный фонд, фонд социального страхования и фонд медицинского страхования. Размер этих взносов будет зависеть от той зарплаты, на которую работник договорился с нанимателем. И еще 13% от нее уходят на уплату налога на доход физического лица. Обычно люди помнят только про НДФЛ.
Работодатель, который пытается «оптимизировать» свои расходы может прибегать к занижению официальной части, тем самым сокращая размер всех этих выплат. Работнику это не может быть выгодно и я объясню почему.
Первое, что может недополучить работник с серой зарплатой, — это пенсия. Сейчас в пенсионной системе используется балловая система. Количество начисляемых баллов определяется размером официальной заработной платы, так как взнос в пенсионный фонд – это фиксированный процент от зарплаты. Поэтому, чем больше человек зарабатывает, тем больше ему начисляется баллов и тем больше в будущем будет его пенсия.
Второе, на что следует обратить внимание – оплата больничного. Как правило работодатель, у которого работники не оформлены официально, болеют «за свой счет». Многие люди считают, что болезни их не коснутся, но в этой ситуации зарекаться не стоит. «Белое» оформление стопроцентно позволяет получить компенсацию при болезни.
Третье, — увольнение с работы. При увольнении работодатель уже не возлагает на сотрудника новых надежд, поэтому может пренебречь договоренностями о размере оплаты труда. Это несправедливо, но, к сожалению, встречается довольно часто при неофициальном оформлении.
Четвертое: возможные налоговые вычеты. Те 13%, которыми облагается доход физического лица, можно вернуть, если воспользоваться социальным, образовательным или иным вычетом. Вернуть можно только те деньги, которые были уплачены в виде налога с официального дохода. При серой зарплате размер потенциального возврата меньше, а при оплате труда «по-черному» и вовсе нечего возвращать!
Узнать размер официальной заработной платы и сумму уплаченного работодателем налога можно в бухгалтерии запросив справку по форме 2-НДФЛ. Кроме того сейчас можно получить эту справку и через портал Госуслуги разделе «Доходы и налоги».
В сети «Сан Суши Сендо» применяется только официальное трудоустройство и полностью белая оплата труда. Во-первых, это позволяет повысить доверие сотрудников к компании, что благотворно сказывается на качестве продукта и уровне оказания услуг. Во-вторых, это
действительно открывает дополнительные возможности для работников. Например, белая зарплата позволяет получить одобрение кредита на лучших условиях, чем будут предложены тем, кто выбирает «зарплату в конвертах». Так же работник может вернуть часть или весь НДФЛ, если оформит вычет, например за занятия спортом, лечение зубов или получение образования. Фактически это дополнительный доход, который без оформления вычета весь ушел бы в казну и в денежном эквиваленте данному человеку не мог быть возвращен.
Если человек желает легально сократить взносы и налоги, и при этом уверен в здоровье и в будущем, ему разумно получить информацию о новом налоговом режиме для так называемых самозанятых граждан. Он позволяет платить минимальный налог с дохода, а от взносов в фонды и вовсе отказаться. Конечно, он подходит не для каждой деятельности, поэтому, повторюсь, с его особенностями следует ознакомиться до регистрации.
Отмечу, что самозанятые при желании могут платить добровольные взносы в пенсионный фонд и зарабатывать стаж и пенсию. В 2021 году достаточно заплатить 32 448 рублей, чтобы учесть в своем стаже 1 полный год.»
Виталий Лапин
Основатель и владелец компании «Сан Суши Сендо»
17 декабря 2021 anatolt Бизнес
