Как сообщает официальный сайт прокуратуры РБ, сотрудники прокуратуры провели проверку на станции скорой помощи г. Уфы. В ходе проверки были выявлены грубые нарушения трудового законодательства.
В Муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения был незаконно отменен повышающий коэффициент к окладу медицинским работникам, имеющим статус «молодой специалист», уменьшены размеры стимулирующих выплат за работу в ночное время, — сообщает официальный сайт ведомства.
Также в ходе проверки выяснилось, что без согласия профсоюза работников был изменен коллективный договор и положение об оплате труда, а главный врач станции скорой помощи оставил за собой право на стимулирующие выплаты. На основании материалов проверки прокурор города внес в адрес главного врача МБУЗ «ССМП» г. Уфа представление, потребовав устранить нарушения законодательства, — заявили в прокуратуре РБ.
Более того, в республиканской прокуратуре сообщили, что за нарушение трудового законодательства учреждение оштрафовано на 30 тысяч рублей, а в отношении главврача организации возбуждено административное дело.
После вмешательства прокуратуры руководство лечебного учреждения пересмотрело коллективный договор, восстановило доплаты за ночные дежурства и доплаты молодым специалистам. 120 тысяч рублей стимулирующих выплат, полученных главным врачом в 2014 году, возвращены в кассу учреждения.